李志鹏律师,郑州租房合同纠纷律师,现执业于河南天基律师事务所,法律专业知识扎实,办案认真负责,能够准确把握案件法律关系的重点;为人和善,能与当事人进行良好的沟通。具有丰富的法律操作实践经历,赢得了广大委托人的信任,秉着“做点实事,帮人排忧解难”、“不求高风亮节,但求问心无愧”的执业理念,专注为客户提供专业法律服务,最大限度地维护了当事人的合法权益。
艺人在剧组发生猝死能获得赔偿吗
目前,该节目组还没有对外公布划分和赔偿。的律师分析认为,死者家属有权对节目组进行起诉获得赔偿。同时死者经济公司为其购买的保险,一般就是会走保险赔付,但是之后再进行划分的话,还会再讨论赔偿问题。艺人在剧组发生意外死亡,如果认定成工伤,演艺公司或家属可根据《工伤保险条例》进行索赔。在工作场所工作时突发疾病48小时内死亡,如果与劳动单位存在劳动关系可以认定为工伤,走工伤处理程序,得到补偿。
相关法律规定
《工伤保险条例》
三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;上年度职工月平均工资可以到地区的网站上查找。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果不能认定工伤,应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定处理:
《人身损害赔偿解释》
第11条规定;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿,也可以请求雇主承担赔偿。雇主承担赔偿后,可以向第三人追偿。
诺-成合同是一种不要式合同吗
一般情况下是要式合同,特殊情况下是不要式合同。
第一,诺-成合同是当事人在意思表示上达成一致,不需要立即履行的合同。诺-成合同在现实生活中存在的比较多,如买卖合同,建设施工合同,运输合同,保险合同等。;这类合同一般都是要书面形式的,即要式性。
一些标的额较小的合同,如日常的买菜行为,买笔等,是不要式合同。其实,当有发票收据的情况下,这只能证明有合同行为,而不能证明是要式合同。
第二,与诺-成性合同相对立的是实践性合同,如私人间的借款,保管物品。实践性合同一般不需要书面形式,即不要式性。
诺-成合同有哪些
诺-成合同又称不要物合同。是实践合同的对称。是指仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。即“一诺即成”的合同。特点在于当事人双方意思表示一致,合同即告成立。买卖合同、租赁合同、承揽合同、建设工程合同、技术合同、技术开发合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同都是诺-成合同。
诺-成合同和实践合同区分:
第一,成立的要件不同。诺-成合同仅以合意为成立要件,而实践合同以合意和交付标的物或完成其他给付为成立要件。
第二,当事人义务的确定不同。诺-成合同中交付标的物或完成其他给付是当事人的给付义务,违反该义务便产生违约;而在实践合同中,交付标的物或完成其他给付,不是当事人的给付义务,只是先合同义务,违反它不产生违约,但可构成缔约过失。
通过的整理大家可以知道;一般情况下是要式合同,特殊情况下是不要式合同。